Cuisinier H/F Riva Group
- Gargenville - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Notre site ALPA situé à Gargenville (78) recrute un(e) Cuisinier(ère) H/F - CDI
Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous assurez la préparation des repas et contribuez à maintenir un niveau de service et de propreté conforme aux exigences du Groupe.
Vous veillez à la qualité de l'accueil des salariés et visiteurs tout en garantissant le bon fonctionnement des espaces de restauration et d'hébergement.
Préparation des repas et service
- Préparer les repas destinés aux salariés du site ;
- Assurer la préparation des repas pour les visiteurs, intervenants extérieurs et salariés d'autres sociétés ;
- Veiller à la qualité des prestations proposées et au respect des règles d'hygiène alimentaire ;
- Adapter les préparations en fonction des besoins et des effectifs.
Gestion des approvisionnements
- Réaliser les achats nécessaires à la préparation des repas ;
- Contrôler les stocks de denrées et de consommables ;
- Anticiper les besoins afin d'assurer la continuité du service, notamment les soirs et week-ends ;
- Veiller à la bonne conservation des produits.
Organisation et accueil
- Préparer et organiser les réceptions, réunions ou événements accueillis sur le site ;
- Contribuer à la qualité de l'accueil des visiteurs ;
- Assurer la bonne tenue des espaces mis à disposition.
Entretien et propreté
- Maintenir les locaux et équipements dans un état de propreté irréprochable ;
- Participer à l'entretien des chambres destinées à l'hébergement des visiteurs lorsque nécessaire ;
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur.
Le profil recherché
Votre profil
- Niveau Brevet des collèges ;
- Expérience dans le domaine de la cuisine ou de la restauration ;
- Formation en cuisine et/ou entretien des locaux appréciée ;
- Sens du service et de l'organisation ;
- Polyvalence et autonomie ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Rigueur et souci de la qualité.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons
Mensuel : prime de présence, prime de production, prise en charge transport
Annuel : prime vacances, 13ème mois.
Avantages : prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, participation, intéressement, CSE, RTT, mobilité interne au sein du Groupe.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre candidature
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Entretien avec les équipes RH / opérationnelles (téléphonique puis physique)
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Visite du site (selon poste)
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Proposition salariale
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Publiée le 31/07/2026 - Réf : 4244285/29797851 C/78G
