Conseiller Technico-Commercial - Alternance H/F MMA Assurances – Groupe Covéa
- Paris 9e - 75
- Alternance
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rejoignez une équipe de 3 collaborateurs au sein de l'Assistance Souscription Gestion de MMA, dans le cadre d'un contrat d'alternance de 2ans, pour la rentrée 2026.
Le poste est à pourvoir à PARIS.
Votre mission ?
L'assistant technico-commercial a pour principale mission d'apporter une assistance administrative et commerciale aux Technico-Commerciaux et aux inspecteurs courtage collectives MMA dans le respect de la politique de souscription et des règles de gestion.
Et concrètement ?
Dans un environnement de travail convivial, rejoignez l'équipe de Amele avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.
Les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :
- La gestion administrative des contrats du portefeuille
- Les réponses aux questions du réseau des courtiers et apporteurs (mails dans un premier temps, puis téléphone en fonction de l'aisance relationnelle et de la montée en compétence)
- Assistance commerciale dans l'élaboration des dossiers de réponses aux appels d'offres
- Préparation de supports de réunion/rendez-vous (power point)
- Assistance à la réalisation des reporting hebdo et au bon suivi des tableaux de pilotage.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +2 dans le milieu assurantiel ou commercial
- Vous faites preuve de curiosité et de dynamisme
- Vous possédez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous disposez d'une capacité d'écoute et d'un sens de l'organisation,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, ...)
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Les avantages
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
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MMA Assurances – Groupe Covéa en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : REF1101N
