DIOT-SIACI emploi
DIOT-SIACI recrutement

Technico Commercial Alternance H/F DIOT-SIACI

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Notre équipe Grand Comptes, rattachée à notre Business Unit PSC, est à la recherche de son nouveau Technico-Commercial en alternance H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'accompagner les équipes commerciales de l'activité Prévoyance et Santé dans le suivi et développement du portefeuille clients.

PSC (Protection Sociale et Conseil), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l'international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.

Vos missions seront les suivantes :

Suivre le portefeuille clients :

· Analyser les tableaux de garanties

· Suivre des comptes de résultats

· Préparer des supports de présentation et de communication (guide RH, notices d'informations) pour le client

· Suivre, relancer et vérifier les pièces contractuelles

· Répondre aux sollicitations de 1er niveau de certains clients

· Être l'interface avec les assureurs partenaires

Contribuer au développement du portefeuille clients

· Participer à la constitution des réponses aux appels d'offres (relation clients et sollicitations assureurs)

· Piloter les Mises en place (nouveaux clients et modifications)

· Accompagner en fonction de la séniorité les commerciaux en clientèle (RH, CE,...)

Assurer l'interface avec les équipes supports :

· Gestion, Middle office, Marketing

· Rédiger et transmettre les fiches techniques au paramétrage dans le cadre des mises en place de nouveaux contrats ou lors des renouvellements

· Préparer la communication à destination des clients et de leurs salariés

Le profil recherché

Vous êtes :

· à la recherche d'un master dans le domaine des Assurances

Infos complémentaires

Rémunération : 7920 € - 15600 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique RH

  • Entretien RH (visio/physique)

  • Entretien opérationnel (physique)

  • Echange retour entretien avec la RH

  • Promesse d'embauche

  • Intégration

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 2026-2012

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