Assistant Chargé d'Affaires Froid H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Coutances - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) en froid détente directe afin d'accompagner notre Chargé d'Affaires dans le pilotage de projets techniques.
Vos missionsEn collaboration étroite avec le Chargé d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets :Participer au chiffrage et à l'élaboration des offres techniques et commerciales.Préparer les dossiers d'exécution et assurer le suivi administratif des affaires.Assurer le suivi technique, financier et documentaire des chantiers.Coordonner les interventions avec les équipes de terrain et les différents intervenants.Veiller au respect des délais, des coûts, des exigences qualité et des règles de sécurité.Participer aux réunions de chantier.
Le profil recherché
Formation Bac +2 ou Bac +3 spécialisée en froid, génie climatique ou énergétique (BTS FED, BUT GCCD, Licence professionnelle, ou équivalent).
Vous possédez de solides connaissances en froid, notamment en détente directe.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs dossiers simultanément.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels techniques.
Nous vous proposons
Emploi à temps plein, CDI
Une rémunération comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil.
Avantages : Intéressement et participation, RTT
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
La carte
Avenue de Verdun
50200 Coutances
Publiée le 30/07/2026 - Réf : ASS-CAFROID-COUTANCES
