Barman - Barmaid H/F
Hanuri Korean Grill
- Lyon 6e - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
* Offre ouvert aussi bien au temps plein qu'au temps partiel *
Description du poste :
Nous recherchons un(e) barman/barmaid dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Lyon. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la restauration. Les débutants sont les bienvenus !
Rôle et responsabilités :
- Préparation de toutes les boissons (softs, mocktails, alcools, thés, cafés).
- Préparation des desserts à la commande (bingsu, mochis, glaces, etc.).
- Gestion des commandes Click & Collect et livraison.
- Maintenir la propreté, le rangement et le réassort du poste bar.
- Transmission rapide et claire des produits au service ou aux livreurs.
- Assurer la propreté et l'organisation du bar avant, pendant et après le service.
- Collaborer avec l'équipe de salle pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Profil recherché :
- Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des clients.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, rapidité et sens du détail.
- Débutant(e) accepté(e), formation à l'embauche
Conditions :
- CDI à temps plein de 35h (possibilité 39h ou 42h selon profil et souhait) ou temps partiel !
- Horaires flexibles en semaine, avec obligation de travailler les weekends.
- Salaire compétitif selon l'expérience.
Rejoignez-nous pour lancer Hanuri Korean Grill à Lyon et faites partie d'une aventure culinaire unique dès le début !
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RVZG
