City Manager Lyon - Événementiel & Loisirs H/F
BUMP
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Pour faire face à nos objectifs de développement, nous sommes à la recherche d'un nouveau/nouvelle City Manager en charge du développement commercial et des relations avec la clientèle !
Missions :
Sous la responsabilité du fondateur, tes missions principales seront les suivantes :
- Commercial : développer l'activité de Bump sur Lyon
- Développement : assurer la mise en place de projets de développement (évents/communication/partenariats).
- Opérationnel : encadrer les activités sur le terrain et gestion logistique du matériel (Animation, entretien et stockage).
- Communication : capter du contenu vidéo pendant les activités pour la diffusion sur les réseaux sociaux.
- Management : encadrer et former un/des animateurs sur le terrain pour un soutien sur les missions opérationnelles
De part son concept 100% nomade, le poste de City Manager est compatible avec du télétravail.
La rémunération est basée sur un fixe accompagné de plusieurs primes accessibles et motivantes basées sur le chiffre d'affaires et sur d'autres variables.
Elles sont accessibles et certaines sont non plafonnées.
Le profil recherché
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RFGM
