Api Restauration emploi
Api Restauration recrutement

Chef de Cuisine H/F Api Restauration

  • Châtillon - 92
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Lire dans l'app

Détail du poste

La Restauration Collective, c'est vivre... avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" !

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?

Alors rejoignez Api Restauration !


Nous recrutons notre Chef de cuisine (Gros volume) H/F :

  • Où ? Dans un restaurant d'entreprise de Châtillon (92), de 1700 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité !

  • Avec qui ? Équipe de 25 personnes, vous exercez sous la responsabilité du Directeur de site

  • Salaire ? 40800€ - 42000€ brut + 13è mois après un an d'ancienneté

  • Profitez de vos soirées et week-ends ! Temps plein, du lundi au vendredi

Doté(e) d'une expérience en restauration collective, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes... tout en régalant les convives au quotidien.


Vos Missions :

Hygiène, Traçabilité et Sécurité (HACCP) : Être le garant absolu et irréprochable du respect des normes d'hygiène, de la traçabilité et de la sécurité alimentaire sur l'ensemble de la chaîne de production.

Excellence Opérationnelle & Qualité de Prestation : Piloter la production pour 1 700 couverts/jour en garantissant un niveau de qualité constant et une présentation soignée et attractive

Management & Animation d'Équipe : Encadrer, former et fédérer la brigade en cuisine avec un leadership positif et rigoureux

Gestion des Approvisionnements & Outils Informatiques : Réaliser les commandes, gérer les stocks et maîtriser parfaitement l'utilisation des logiciels internes de gestion de production

Maîtrise des coûts & Gestion des Déchets : Être le garant de la maîtrise de la denrée alimentaire et du budget matière. Adapter la production au juste besoin et piloter la gestion des déchets (anti-gaspillage, biodéchets)


Profil recherché :

  • Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)

  • Expérience significative en restauration, idéalement collective

  • Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP

  • Savoir-faire culinaire & Valorisation : Garantir une cuisine goûteuse, généreuse , créative et maîtrisée (assaisonnements, cuissons, fraîcheur des produits).

  • Mise en scène & Présentation attractive : Soigner particulièrement le visuel des assiettes, le dressage au self et l'exposition des produits sur les différents stands de distribution pour susciter l'envie.

  • Diversité & Renouveau : Veiller à la variété des menus, au respect de la saisonnalité et à la mise en valeur des animations thématiques pour maintenir l'intérêt et la satisfaction des convives.

  • Relation & Expérience Convive : Être présent en salle/distribution lors des services, à l'écoute du retour des clients, pour ajuster la prestation en continu et incarner l'image de qualité d'API Restauration.


Nous vous proposons :

  • CDI

  • 13ème mois

  • RTT

  • Statut Agent de Maîtrise

  • Poste à pourvoir dès que possible


Nos avantages :

  • Autonomie dans votre gestion

  • Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Centres de formation internes

  • Comité d'Entreprise

  • Avantage en nature repas

  • Mutuelle / Prévoyance

  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%

  • Mobilité interne favorisée

  • Politique de cooptation

Notre engagement :

Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Vous aimez relever des défis, piloter une cuisine où qualité, organisation et esprit d'équipe font recette ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

Les avantages

  • 13ème mois
  • Comité d'Entreprise
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Participation aux bénéfices
  • Mobilité interne favorisée
  • Politique de cooptation
  • Centres de formation internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.

  • Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.

  • Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).

  • Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.

  • Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.

  • Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.

Publiée le 25/07/2026 - Réf : 8125783

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