Conseiller en Clientèle en Agence Task Force H/F
Maaf Assurances
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Analyse des besoins client
- Fidélisation
Détail du poste
Description de l'entreprise
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.
Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.
Intégrez l'agence MAAF de Paris Ordener en qualité de Conseiller en clientèle agence Task Force F/H et contribuez au développement du portefeuille clients et de l'entreprise.
Spécificité :
Qu'est ce que le Task Force ? Le poste est basé de façon temporaire à l'agence de Paris Ordener et à termes dans une agence en proximité géographique de cette même agence.
Vos missions au quotidien :
- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
- Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
- Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Chargé d'affaires, Manager, ...).
Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe, négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation et accompagnement riche et complet ( dont 4 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise),
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres-restaurant,
- Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billetterie,.),
- 31 jours de congés payés + 4 RTT,
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable
Qualification :
- Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée et maîtrisez l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des besoins clients jusqu'au suivi et à la fidélisation. Vous accompagnez vos clients avec professionnalisme et sens du service à chaque étape,
- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
- Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
- Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
- Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, Lucie vous contactera pour un premier entretien téléphonique puis vous rencontrerez votre futur manager.
Le profil recherché
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client,Développer et fidéliser la relation client,Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211MPKG