Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Restaurant le Fleisch Recrute son Futur Apprenti Cuisine H/F Groupement Mousquetaires

  • Sélestat - 67
  • Alternance
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients.

Missions :

  • Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la préparation des ingrédients et des plats.
  • Participer à la mise en place de la cuisine et à la gestion des stocks.
  • Apprendre et appliquer les techniques de cuisson, de dressage et de présentation des plats.
  • Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Contribuer à la création de nouveaux plats et à l'innovation culinaire.

Le profil recherché

Compétences / Profil :

  • Dynamique.
  • Volontaire.
  • Bonne organisation.
  • Passionné(e) de cuisine et envie d'apprendre.

Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ?

Vous souhaitez préparer un CAP Cuisine ou un titre de Commis de cuisine ou un BP Art de la cuisine en alternance dans notre restaurant avec l'appui d'un CFA partenaire ?

N'hésitez pas, rejoignez-nous et bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances.

Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !

Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Nous nous engageons activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 21/07/2026 - Réf : REF60089N

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