Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F

France Travail

  • Orléans - 45
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Situé en centre-ville d'Orléans, notre lieu de vie dynamique recherche un(e) collaborateur(trice) pour évoluer dans une ambiance chaleureuse avec des horaires de service optimisés.

Vos missions :
Service et Accueil :
Accueillir chaleureusement notre clientèle et assurer la prise de commande.
Assurer le service des boissons et des assiettes (salées et sucrées).
Préparer les boissons (cafés, smoothies, etc.).
Gérer l'encaissement des clients.

Entretien et Organisation :
Veiller à la propreté constante de la salle et du bar tout au long du service.
Assurer le débarrassage et le redressement des tables.
Apporter un renfort ponctuel au dressage selon les besoins du service.
Réaliser la plonge du bar (nous disposons d'un lave verres)

Profil recherché :
Vous avez le sens du contact : Souriant(e) et dynamique, vous aimez l'interaction client.
Vous êtes résilient(e) : Vous savez garder votre calme et votre efficacité lors des périodes de forte affluence (rush).
Vous avez l'esprit d'équipe : Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail collaboratif.
Vous possédez idéalement la certification HACCP

Cadre de travail:
Pas de coupure et l'équipe termine tôt.
Un environnement convivial et chaleureux au sein d'un établissement proposant une offre variée de boissons et de gourmandises.
Prise de poste horizon octobre.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Sur un poste similaire

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211KDRC

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