Alternant Développement RH H/F Eau de Paris
- Paris 13e - 75
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, tu rejoins une équipe dynamique et contribues activement à des projets structurants qui ont un impact direct sur les collaborateurs et l'attractivité de l'entreprise.
Concrètement, tu ne fais pas que découvrir les RH... tu les construis avec nous !
Projets & développement RH
· Participer à la démarche GEPP (cartographie des métiers, compétences, évolutions)
· Contribuer à la création d'outils RH (supports, référentiels, indicateurs)
· Prendre part à des projets transverses (mobilité interne, parcours professionnels)
Marque employeur & attractivité
· Contribuer aux actions pour attirer de nouveaux talents
· Participer à des forums et événements écoles
· Aider à créer du contenu (posts, témoignages, initiatives RH)
Expérience collaborateur
· Participer à l'onboarding des nouveaux arrivants
· Proposer des idées pour améliorer l'expérience collaborateur
Nos avantages
- Prise en charge du transport en commun à 100%
- Tickets restaurant
- Epargne salariale
- Congés attractifs (au prorata du temps de présence)
- Accompagnement et tutorat tout au long de l'alternance
- Environnement de travail collaboratif et formateur
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Eau de Paris, c'est :
Travailler sur des projets concrets qui transforment les RH
Monter rapidement en compétences
Être accompagné(e) tout en ayant de l'autonomie
Donner du sens à ton alternance (enjeux environnementaux & service public)
Le profil recherché
Tu prépares un Master 1/2 RH en alternance et tu possèdes déjà une première expérience en RH (stage ou alternance).
· Tu es curieux(se) et tu as envie d'apprendre
· Tu aimes travailler en mode projet
· Tu es à l'aise avec les outils digitaux
· Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
· Tu veux contribuer à des projets concrets
Ce que cette alternance va réellement t'apporter ?
Une alternance dans laquelle tes idées comptent
Des missions concrètes (pas de tâches annexes)
Une vraie montée en compétences et un apprentissage de l'autonomie
Rejoins-nous et donne du sens à ton alternance dès maintenant !
Ref: kzp7js6pik
Les avantages
- Compte épargne-temps monétisable
- 48 jours de congé/RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
- Transport pris en charge à 100%
- Primes de performance individuelle et collective
- Titre Restaurant
- Télétravail si poste éligible
- Parcours formations et évolution salariale et professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de réception de candidature sous 24h
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Présélection téléphonique
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1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations
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2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)
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Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service
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Proposition et formalisation de l’embauche
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Eau de Paris en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : kzp7js6pik
