Employé Restauration Polyvalent H/F CasaJob
- Orléans - 45
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Le sourire, le sens du service et la polyvalence sont vos meilleurs atouts ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Notre agence Casa Job Orléans recherche pour l'un de ses clients, un Employé polyvalent en restauration H/F.
Vous aurez en charge l'accueil, le conseil et le service des clients, la prise de commandes ainsi que les encaissements. Vous participerez également à la préparation des produits salés et sucrés dans le respect des standards de qualité. Enfin, vous veillerez à la propreté du point de vente et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous justifiez d'une première expérience en restauration et êtes à l'aise avec l'accueil client, la prise de commandes et le service.
Dynamique, souriant(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé.
Vous êtes également rigoureux(se), organisé(e) et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous justifiez d'une première expérience en restauration et êtes à l'aise avec l'accueil client, la prise de commandes et le service.
Dynamique, souriant(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé.
Vous êtes également rigoureux(se), organisé(e) et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'entreprise
Chez CASA JOB, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement humain et authentique. Groupe régional indépendant depuis 2009, nos 10 agences en région Centre réunissent des équipes passionnées, impliquées et proches de vous. Ici, on apprend à vous connaître pour vous proposer des opportunités qui vous ressemblent. Rejoignez nous vite sur notre site !
Infos complémentaires
Un taux horaire 100 % adapté à votre profil, vos compétences et votre expérience,
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % d'indemnités de congés payés ;
Un CET avec avantages à son déblocage ;
Possibilité d'acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées ;
Une intégration possible sur du long terme ;
Une plateforme numérique pour la gestion de vos documents ;
Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...).
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % d'indemnités de congés payés ;
Un CET avec avantages à son déblocage ;
Possibilité d'acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées ;
Une intégration possible sur du long terme ;
Une plateforme numérique pour la gestion de vos documents ;
Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : Ref29221
