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Responsable Relations Sociales - CDD H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Droit du travail

Détail du poste

A propos de l'offre ::

🤔 Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :

Responsable Relations Sociales (F/H) - CDD


🎯Vos Missions

La Direction des Relations Sociales Sièges, composée de 17 entités juridiques et de 4 responsables relations sociales recherche un responsable relations sociales en CDD pour 12 mois. En renfort de l'équipe de Massy, vous serez notamment amené à :

  • Organiser les élections professionnelles de plusieurs sociétés des sièges

  • Accompagner les opérationnels et les RH :

o sur les dossiers individuels et les contentieux

o les enquêtes RPS, harcèlement moral & harcèlement sexuel / agissements sexistes avec les RH

o sur les projets liés au plan stratégique Carrefour 2030

  • Préparer / participer / animer certaines instances représentatives du personnel

  • Mener certaines négociations avec les partenaires sociau

  • Contribuez à l'élaboration de des rapports / bases obligatoires (bilans sociaux, rapports de situation comparée, BDESE, outil de gestion des contentieux)

👥 Votre profil

Expérience/Formation professionnelle

  • De formation Bac +5 en droit du travail

  • Vous disposé d'une expérience d'au moins 5/8 ans dans le domaine des relations sociales.

Compétences techniques :

  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux.

  • Vous avez une réelle appétence à mettre en pratique vos connaissances en matière de droit social.

  • Vous aimez travailler avec différentes conventions collectives de branche.

Savoir-être :

  • Doté d'un excellent relationnel.

  • Vous êtes pragmatique et faites preuve de proactivité. Vous avez le sens des responsabilités, une très bonne communication orale et écrite. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités d'adaptation au changement.

  • Vous cherchez à faire progresser et avancer les sujets en assurant une transversalité et une collaboration avec les différents interlocuteurs. Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et motivant, au sein d'une équipe solidaire et performante.

📝 Informations complémentaires :

  • Contrat : CDD 12 mois : 01/08/26 au 31/07/27

  • Déplacement ponctuels à prévoir

  • Lieu : Massy, gare RER B et RER C

  • Intéressement et participation

  • Possibilité de bénéficier de 1 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté

  • Mutuelle/prévoyance

  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

  • 10% de remise sur achats avec la carte Pass

  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).

  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM WELLPASS

  • Un accès à un large choix de restauration au sein du campus

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

93 Avenue de Paris

91300 Massy

Localiser le poste

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 7a6c587a-0cd6-48d5-8ced-ebee503896f3

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