Assistant Commercial et Marketing H/F
Camel Diam
- Aussonne - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous accompagnez le développement commercial de CAMEL DIAM (spécialiste du 'mobilier souple' destiné aux structures de garde de la Petite Enfance).
Au sein du Service Commercial, vous travaillez en collaboration avec les responsables fonctionnels et opérationnels.
Vous êtes rattaché(e) à la Direction.
Vos missions :
- Appui opérationnel des commerciaux (devis, fiches techniques, enregistrement des commandes)
- Traitement de projets d'équipement de crèches : de la veille (appels d'offres) jusqu'à la constitution du dossier technique
- Étude marketing et réalisation des supports print et digitaux en lien avec notre agence marketing
- Participation à la mise en place d'actions commerciales : salons, lancement de nouveautés, tests produits
Profil recherché :
- Formation Bac +2 en Commerce ou Marketing (BTS NDRC, MCO, Communication ou équivalent)
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Office , (SAGE100 serait un plus)
- Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
- Bon relationnel et polyvalence
Conditions de travail :
- Prise de poste début septembre 2026
- Poste en présentiel (pas de télétravail)
- Horaires fixes : Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h15 - 17h15
Vendredi : 8h00 - 12h00
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de jeux et jouets
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZMNG
