Trenois Decamps emploi
Trenois Decamps recrutement

Assistant Marketing Opérationnel & Communication en Alternance H/F Trenois Decamps

  • Wasquehal - 59
  • Alternance
  • Travail de jour
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Un métier passion !

Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?


Qui sommes-nous ?

TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.

En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.

Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.

50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !


TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce la structure de ses fonctions support !

N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Comptable Clientèle(H/F) directement au siège à Wasquehal.

Rattaché à la cheffe de projets marketing, vous contribuerez au déploiement du plan d'animations commerciales (PAC) et accompagnerez les métiers dans la création de supports attractifs, efficaces et cohérents avec notre image.


Vous aimez passer de l'idée à l'action, transformer un brief en support concret et mesurer l'impact de vos actions ? Ce poste est fait pour vous.


Vos principales missions

Créer, diffuser et coordonner les supports de communication commerciale

  • Sélectionner et adapter les visuels et les textes pour les différents supports (affichage en agence, réseaux sociaux, merchandising) selon le plan d'animations commerciales défini.
  • Briefer notre équipe de design/PAO sur la création de supports de communication attractifs et adaptés à chaque canal.
  • Vérifier l'exactitude des informations (prix, dates, visuels, mentions) avant publication.
  • Analyser les performances des promotions en ligne et proposer des améliorations.

  • Participer à la réalisation du magazine trimestriel La Sélection

  • Participer à la définition de la ligne éditoriale et du calendrier de publication.
  • Assurer la relecture et la correction du magazine avant impression.
  • Coordonner les différentes étapes de la production du magazine avec les prestataires internes / externes (graphistes, imprimeurs).

  • Accompagner les actions commerciales

  • Accompagner les campagnes de phoning pour prospecter de nouveaux clients ou fidéliser les clients existants par la création d'outils d'aide à la vente.
  • Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre d'actions commerciales (événements, promotions spéciales).
  • Assurer le suivi des résultats des actions commerciales et proposer des améliorations.

  • Animer les réseaux sociaux

  • Planifier et publier les contenus des réseaux sociaux en respectant le calendrier du PAC
  • Suivre les retombées des publications et ajuster la stratégie en conséquence.

  • Réaliser une veille marché et concurrentielle

  • Réaliser des benchmarks réguliers des offres et des stratégies de communication des concurrents.
  • Analyser les tendances du marché et les innovations du secteur.
  • Rédiger des rapports de veille et proposer des recommandations.

  • Participer aux projets de communication

  • Apporter un soutien créatif et opérationnel aux projets de communication de l'entreprise.
  • Participer à l'organisation d'événements (salons, conférences).
  • Aider à la création de supports de communication (présentations, brochures).

  • Ce que vous allez apprendre

    Engagement, confiance, simplicité des relations et esprit d'équipe sont les piliers de notre management.

    En nous rejoignant, vous développerez une expérience complète en marketing opérationnel et communication. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets concrets, visibles et utiles aux équipes commerciales.


    Vous pourrez notamment :

  • participer à des campagnes multicanales, du brief à la diffusion ;
  • découvrir les enjeux de la communication print, digitale et commerciale, dans des contextes B2B et B2C ;
  • développer votre capacité à coordonner plusieurs intervenants sur un projet, utiliser des outils de marketing et d'IA ;
  • suivre les performances des actions menées, dialoguer avec les métiers et proposer des pistes d'amélioration ;
  • gagner en autonomie dans un environnement professionnel stimulant.
  • Le profil recherché

    Vous préparez une formation en marketing, communication ou commerce, et vous souhaitez développer une expérience dans un environnement opérationnel au sein d'une équipe pro et dynamique.


    Vous êtes reconnu(e) pour :

  • vos qualités rédactionnelles et votre créativité ;
  • votre sens de l'organisation et votre rigueur ;
  • votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;
  • votre esprit d'analyse et de synthèse ;
  • votre écoute et votre aisance relationnelle, notamment avec les équipes commerciales ;
  • votre curiosité pour les tendances marketing, les réseaux sociaux et la communication commerciale.

  • Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent, au croisement du marketing, de la communication et de l'animation commerciale ? Rejoignez notre équipe et participez à la mise en oeuvre de campagnes concrètes, visibles en multicanal : agences, réseaux sociaux, supports imprimés, magazines promotionnels, opérations commerciales et événements.


    Compétences et outils appréciés :

  • maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel ;
  • intérêt pour Canva, Adobe Creative Suite ou outils PAO ;
  • aisance avec les réseaux sociaux professionnels ;
  • sensibilité aux indicateurs de performance : engagement, portée, clics, retombées commerciales ;
  • qualités de relecture : orthographe, cohérence, respect de la charte graphique.

  • Infos complémentaires

    22000 à 22000 Euros/Year

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Sélection des CV et dispatch

    • Echanges Téléphoniques avec les candidats retenus (15-20 minutes)

    • Entretien Visio avec le service RH

    • Envoi de la short List : Entretien physique avec Le N+1 et N+2 (découverte de l'agence)

    • Débrief (Manager et RH) et validation du candidat

    La carte

    5 Rue du Centre

    59290 Wasquehal

    Localiser le poste

    Publiée le 09/07/2026 - Réf : REF104770

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