Chargée de Recrutement H/F
Ras 1250
- Saint-Rémy-de-Provence - 13
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un profil chargée de recrutement itinérant pour un de nos clients basés à ST REMY DE PROVENCE (13).
Secteur : Saint-Rémy-de-Provence (13)
Prise de poste : Dès que possible
Contrat : Intérim - durée indéterminée
Rémunération : Entre 12,31 € et 14,00 € brut/heure selon profil + 10% IFM + 10% ICP
Votre mission
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, société basée à Saint-Rémy-de-Provence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Itinérant(e).
Votre objectif principal sera d'assurer le recrutement de profils techniques sur le terrain, avec un objectif de 2 recrutements par semaine.
Vos principales missions
Sourcing et recrutement de candidats sur le terrain.
Recherche et sélection de profils Électriciens et Techniciens Multiservices.
Réalisation des entretiens de recrutement en agence.
Suivi administratif des dossiers candidats.
Développement et entretien d'un vivier de candidats qualifiés.
Profil recherché
Expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur technique ou du BTP.
Aisance relationnelle et goût prononcé pour le terrain.
Sens de l'organisation et autonomie.
Capacité à atteindre des objectifs de recrutement.
Permis B indispensable.
Conditions de travail
35 heures par semaine
Du lundi au vendredi
Horaires : 9h00 - 17h00
1 heure de pause déjeuner
Déplacements à prévoir
Véhicule personnel requis dans un premier temps.
Carte carburant fournie par l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Ras 1250
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XSXS
