Inicea Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Infirmiers, aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, cuisiniers... Tous nos professionnels bénéficient des avantages d’un grand groupe. Formations, soutien, conseils, mobilités permettent à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel.
“ Inicea réunit l’ensemble des activités santé de la communauté Clariane, certifiée « Top Employer Europe 2025. Nos équipes expertes et engagées proposent une approche innovante des parcours de soins personnalisés dans les domaines suivants : SMR et santé mentale. ”Cette entreprise appartient au groupe Clariane
Nos réseaux :
Une pluralité d'expertises
Certifiés A ou B par la HAS, nos cliniques et hôpitaux de jour accueillent tous les profils de patients, de tous les âges, au travers des nombreuses spécialités proposées : cardiologie, neurologie, nutrition, locomoteur, psychiatrie, oncologie, pneumologie, gériatrie ou gérontopsychiatrie.
Une confiance partagée
Nous prenons soin de ceux qui prennent soin. L’écoute, la confiance réciproque et la responsabilisation sont les piliers de la relation collaborateurs. Ce sont ces mêmes valeurs qui régissent le rapport du soignant à son patient, pour que celui-ci devienne pleinement acteur de son parcours de soins.
Une entreprise apprenante
Avec son propre organisme de formation certifié Qualiopi, notre Groupe propose des parcours de formation, notamment en alternance, pour nous rejoindre, mais aussi un accompagnement en formation continue pour nos salariés dans la construction de leur parcours professionnel.
Raisons de nous rejoindre
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Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
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Plan d’actionnariat salarié
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Financement d’activités sociales et culturelles
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Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
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Aides au logement et aux transports
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Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
Raisons de nous rejoindre
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Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
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Plan d’actionnariat salarié
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Financement d’activités sociales et culturelles
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Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
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Aides au logement et aux transports
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Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
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Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
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Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
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Mobilité géographique sur toute la France
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Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
405
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