Serveur en Salle H/F Domusvi
- Saint-Lô - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Au sein de la résidence La Demeure du Bois Ardent, vous assurez un service de restauration de qualité pour les résidents, dans une ambiance conviviale et sécurisée.
Vos missions principales :
- Assurer le service des repas dès le petit-déjeuner, au déjeuner et au dîner, dans le respect des régimes et habitudes des résidents
- Dresser et préparer la salle de restaurant : mise en place des tables, approvisionnement des consoles, vérification du matériel
- Effectuer le service à l'assiette ou au plateau avec courtoisie, disponibilité et attention portée à chaque résident
- Assurer la remise en place et le rangement de la salle après chaque service : débarrassage, nettoyage, réorganisation des espaces
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité alimentaires en vigueur
- Collaborer avec l'équipe soignante et la cuisine pour garantir un service fluide, adapté aux besoins et aux contraintes des résidents
- Travailler en horaires en 10h avec un temps de coupure l'après-midi, dans le cadre d'une organisation d'équipe
Le profil recherché
- Expérience en service en restauration traditionnelle, collective ou hôtelière (EHPAD, clinique, hôtel...)
- Sens du service et de l'écoute auprès d'un public de personnes âgées, bienveillance et patience
- Rigueur et organisation pour gérer la mise en place, le service et la remise en état de la salle
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Capacité à travailler en horaires fractionnés avec temps de coupure l'après-midi et amplitudes de 10h
- Esprit d'équipe et bonne communication avec la cuisine, les soignants et l'encadrement
Ref: m9un8i57lp
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : m9un8i57lp
