Employé - Employée de Restauration Collective H/F

Sud est Restauration s E R

  • Gruffy - 74
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

SER recrute un(e) employé(e) de restauration pour un CDD en 35 h du lundi au vendredi 10h30 à 14h30 et 17h00 à 19h30.
durée de 2 mois jusqu'au 11 septembre 2026 avec possibilité de prolonger .
Cuisine familiale et traditionnelle en EHPAD (65 résidents ) au sein d'une équipe de 3 personnes.
Les taches principales seront : aide en cuisine , vaisselle, remise en température des plats pour le soir et entretien courant des locaux cuisine.
Avantages société : linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas.
Salaire Mensuel brut 1950€ + primes psm mensuelles de 22€.
Expérience exigée de 1 ans dans un poste similaire.
poste à pourvoir pour le 15 juillet
Organisé, rigoureux, seront des atouts pour ce profil recherché.
Merci d'envoyer CV pour étude du profil

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Agent polyvalent de restauration,Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Réaliser la plonge,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210TYZK

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