Responsable Grands Comptes H/F Groupe Restalliance
- Lyon 2e - 69
- CDD
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Grands Comptes, dans le cadre d'un CDD, vous assurerez les missions suivantes :
assurer le déploiement du contrat et des offres sur le terrain (prestations, achats, RSE)
se positionner comme l'interlocuteur quotidien du responsable de marché en central chez le client (Direction achat, Responsable restauration, Direction opérationnelle ...)
animer le réseau interne opérationnel des responsables de secteur
structurer le reporting et la communication centrale et animer les comités de pilotage externes
déployer les projets centraux définis annuellement avec le client
proposer et mettre en oeuvre des projets à valeur ajoutée pour le client et générateurs de marge additionnelle pour le groupe Restalliance
mesurer et analyser la satisfaction de nos clients pour mise en oeuvre des plans d'actions avec les opérationnels
alimenter le plan de communication annuel défini avec son client
identifier les enjeux prioritaires et la stratégie de développement adaptée du portefeuille
contribuer au renouvellement des contrats lors des consultations sous la responsabilité du Directeur Grands Comptes
Vous êtes
Vous avez acquis une expérience confirmée dans le secteur des services et du pilotage de contrats grands comptes.
Vous possédez une force de conviction pour faire aboutir vos projets et savez rapidement construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Votre proactivité alliée à vos qualités relationnelles, votre écoute, votre curiosité, et votre ténacité vous permettront d'atteindre vos objectifs.
Nous vous proposons
Travailler dans un métier qui fait sens, au service des personnes fragilisées
Disposer d'autonomie et de responsabilités
Bénéficier d'une organisation du travail flexible et d'un bon équilibre de vie
Nous sommes
Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.
Les avantages
- Une présence sur toute la France
- Une diversité de métiers
- Une école de formation interne (management et métiers)
- Une politique RSE
- 13ème mois
- Télétravail sur certaines fonctions
- Horaires de travail
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)
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Entretien RH (en fonction des profils)
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Groupe Restalliance en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : teamtailor-8026579-2088752
