Employé - Employée d'Étage H/F
Hotel Beauregard**
- Sevrier - 74
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Employé(e) d'Étage en Hôtellerie (H/F)
Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) d'étage pour rejoindre notre équipe et assurer la propreté et l'entretien des chambres ainsi que des parties communes de l'établissement. Vous veillerez à offrir aux clients un environnement propre, confortable et accueillant. POSTE NON LOGE
Missions principales :
- Nettoyer et ranger les chambres après le départ des clients et pendant leur séjour.
- Assurer l'entretien des parties communes de l'hôtel.
- Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette.
- Approvisionner les chambres en produits d'accueil et en consommables.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la gouvernante ou à la réception.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
- Dynamique, organisé(e) et méticuleux(se).
- Sens du service et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Expérience souhaitée mais débutants acceptés.
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD saisonnier jusqu'à fin septembre
- Horaires : en journée à partir de 7h30 ou 9h
- Lieu : Hôtel Beauregard à Sevrier
- Rémunération : 14h brut/heure sur 35h
-POSTE NON LOGE
Vous aimez le travail bien fait et souhaitez intégrer un établissement dynamique ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Hotel Beauregard**
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TJSY
