Employé Polyvalent en Restauration Saison26 H/F
France Travail
- Samoëns - 74
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et polyvalente pour rejoindre notre équipe en restauration.
Vos missions pourront inclure l'accueil et le service des clients, la prise de commandes, la préparation et le dressage, le débarrassage, l'entretien de l'espace de travail, ainsi que le soutien à l'équipe selon les besoins du service.
Nous recherchons une personne ayant un bon sens du relationnel, capable de travailler en équipe et de s'adapter à un rythme soutenu. Une première expérience en restauration est appréciée, mais la motivation, la rigueur et l'envie de bien faire sont essentielles. Debutants acceptés
La maîtrise de l'anglais est obligatoire afin de pouvoir accueillir et renseigner notre clientèle internationale.
Poste non logé.
Salaire : 2200€ brut/mois
Contrat et horaires : Modulable saisonnier 39h/semaine
Si vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et participer à une expérience client de qualité, envoyez-nous votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Répondre aux attentes d'un client
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TCDH
