Eiffage Construction emploi
Eiffage Construction recrutement

Responsable Développement Commercial H/F Eiffage Construction

  • Épône - 78
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Relations commerciales

Les missions du poste

Vos missions

Eiffage Construction Yvelines est spécialisée territorialement, l'entitéintervient dans le 78 et dans le 95.

Localement, elle intervient dans les domaines de la construction et de la réhabilitation, et agit pour des donneurs d'ordres publics et privés pourtous types de projets: logements sociaux, EHPAD, équipements scolaires, foyers,...

Intégrer Eiffage Construction Yvelines, c'est rejoindre une véritablePME au sein d'un grand groupeavec unesprit convivial(tournois de foot, vacances au ski...) et desprojets à taille humaine.

Dans le cadre de son développement, Eiffage Construction Yvelines recrute un :

Responsable du développement commercial F/H

Localisation du poste :Epône (78)

Type de contrat :CDI

Vos principales missions seront :

Prospection et développement commercial

  • Tenir un fichier de prospection des affaires,

  • Valoriser et promouvoir le savoir-faire, les métiers, les innovations et concepts de l'entreprise avec l'aide des supports du groupe par le biais de communication externe,

  • Entretenir des relations régulières avec les partenaires existants et identifier leurs besoins,

  • Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles activités conformément à la politique régionale,

Négociation des affaires

  • Préparer les affaires en amont,

  • Identifier les besoins et attentes du client et établir un plan d'action (propre à l'opération),

  • Analyser les risques avec les services concernés,

  • Participer au suivi et au développement d'une affaire et assurer la négociation technique avec le bureau d'étude,

  • Intervenir pendant l'exécution du chantier pour garantir les prestations négociées à la demande du chantier,

  • Mener les négociations en autonomie dans le cadre de sa délégation de pouvoir,

  • Formaliser une proposition commerciale en collaboration avec les services études de prix, travaux et juridique,

Suivi commercial des affaires

  • En liaison avec les Etudes de prix, transmettre l'ensemble du dossier à l'équipe travaux une fois l'affaire conclue,

  • Assurer un suivi commercial au cours de l'exécution du chantier, et l'interface à la demande du chantier ou du Maître d'ouvrage,

  • Analyser les affaires perdues.

Le profil recherché

Votre profil

  • 3 ans minimum en développement commercial BTP

  • Compétences clés : prospection, négociation d'affaires, gestion de portefeuille clients, connaissance de l'environnement technique du bâtiment

  • Réseau établi sur le territoire 78/95/91 souhaité

CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Voiture de fonction - Intéressement & Participation - Prime Vacances - CSE

Ce poste est régi par la convention collective nationale des Cadres du bâtiment.

La fourchette de rémunération est donnée à titre indicatif.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ?
Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Navigo remboursé à 100%
  • Télétravail
  • Mutuelle avantageuse
  • Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
  • Mobilité interne omniprésente
  • Entreprise engagée dans la transition écologique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse à la candidature sous 72h

  • Préqualification téléphonique avec les RH

  • Entretien en binôme manager/RH

  • Retour sous 48h

  • Proposition d'embauche formulée par écrit

Publiée le 03/07/2026 - Réf : JR2026-3780

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