Agent Polyvent en Collectivité H/F
Mairie
- Caullery - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
La Mairie de Caullery, commune de 460 habitants, recherche un agent polyvalent.
Missions:
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des bâtiments communaux
- Gestion logistique lors des locations de salles des fêtes et réalisation des inventaires d'entrée et de sortie de location
- Surveillance de la garderie le matin
- Gestion de la cantine scolaire : réchauffe des repas, mise en place de la cantine, distribution et surveillance des repas, vaisselle et nettoyage de l'espace cantine après le service
Connaissances:
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissances éducatives et de la psychologie de l'enfant
Savoir-être:
- Sens relationnel
- Disponibilité et amabilité avec les publics, enseignants, parents, enfants
- Adaptabilité aux publics, sens de l'organisation et d'anticipation
- Rigueur
- Dynamisme
- Être force de proposition
Une expérience dans le nettoyage et auprès des enfants est demandée.
Le contrat de travail sera dans un premier temps en CDD renouvelable.
Le contrat débutera le 01 septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Gestion du temps,Normes d'hygiène et de propreté,Planification des tâches ménagères,Techniques de désinfection des surfaces,Entretenir une surface, un sol,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Organiser des activités récréatives pour les enfants,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Réchauffe des plats de cantine,Gestion du temps de cantine,surveillance garderie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QYBX
