Chargé de Recrutement H/F In Genium
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Les missions du poste
CONTEXTE
IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients industriels sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. À ses côtés, In-Pulse est notre cabinet de recrutement spécialisé en CDI et CDD, intervenant auprès d'entreprises de secteurs variés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre nos équipes à Toulouse ou Lyon.
Vous interviendrez sur des recrutements variés, aussi bien pour les besoins internes d'IN-GENIUM que pour les recrutements confiés à In-Pulse. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la qualité du recrutement, la proximité avec les candidats et le travail en équipe sont au coeur de notre approche.
MISSIONS
En lien avec les Ingénieurs d'Affaires et les équipes du cabinet, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les équipes
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards
- Sourcer des candidats sur LinkedIn Recruiter, les CVthèques et les différents canaux de recrutement
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement
- Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les besoins
- Présenter les profils aux managers et assurer le suivi des recrutements
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
- Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés
- Contribuer à la visibilité de l'entreprise à travers des actions de communication recrutement (LinkedIn, salons, forums, écoles...)
Vous interviendrez sur des profils techniques (ingénieurs, techniciens, fonctions support) ainsi que sur des recrutements réalisés pour les clients d'In-Pulse.
Le profil recherché
PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, acquise en cabinet, en ou ESN.
Vous appréciez le contact humain et aimez comprendre les parcours ainsi que les attentes des candidats. Curieux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en offrant une expérience candidat de qualité.
Vous êtes également à l'aise avec les outils de sourcing, notamment LinkedIn Recruiter, et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Ce que nous recherchons avant tout :
- Un excellent relationnel
- De la curiosité et de la proactivité
- Une bonne capacité d'organisation
- Le goût du challenge
- L'envie d'apprendre et de progresser
Ce que propose IN-GENIUM :
- Tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Accompagnement et suivi personnalisé
- Perspectives d'évolution
- Un environnement de travail dynamique, bienveillant et responsabilisant
Vous souhaitez rejoindre une équipe où le recrutement occupe une place stratégique et où vous pourrez évoluer sur des projets variés ? Échangeons.
Bienvenue chez In Genium
CONTEXTE
IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients industriels sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
Nous avons fait le choix de développer une structure à taille humaine, fondée sur la proximité, la qualité des échanges et un accompagnement personnalisé de nos consultants.
Chez IN-GENIUM, nous accordons une attention particulière à la cohérence des missions proposées, au suivi des parcours et à l'environnement de travail de nos équipes.
Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients industriels un Ingénieur Performance Process afin d'accompagner des projets d'amélioration de la performance industrielle en environnement de production.
Vous intégrerez une équipe technique orientée terrain, au coeur des enjeux de performance, d'optimisation des flux et d'amélioration continue.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4180142/29392434 CDR/31T
