Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités en région toulousaine, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner la structuration et la croissance de notre cabinet.
A noter : Le poste sera dédié au recrutement des métiers dits des opérations : Pilotes de Production, Ingénieur Supply Chain, Ingénieur Qualité, Ingénieur Méthodes / Industrialisation, Ingénieur Excellence Opérationnelle, Chef de projets industriels
En lien direct avec la direction commerciale et la direction RH, vous interviendrez comme un véritable partenaire interne sur l'ensemble du processus de recrutement.
Analyse et qualification des besoins
- Collecter et analyser les besoins en recrutement auprès des équipes et de la direction
- Définir les profils recherchés et rédiger les fiches de poste
Pilotage du processus de recrutement
- Rédiger, publier et gérer les offres d'emploi
- Sourcer et chasser les candidats sur les différentes plateformes (HelloWork, Apec, Indeed, LinkedIn...)
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
- Participer aux entretiens d'embauche (présentation de la société, des missions, évaluation du parcours et des motivations)
Expérience candidat & marque employeur
- Assurer un suivi qualitatif des candidats tout au long du processus
- Envoyer et analyser les enquêtes de satisfaction candidats
- Gérer et animer le vivier de talents
- Organiser et participer aux salons, forums écoles et événements entreprises
Vous contribuerez activement à la professionnalisation et à l'amélioration continue de nos pratiques de recrutement.
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'une école de commerce, d'une école de management ou d'un cursus RH
- Expérience majeure en recrutement en cabinet de conseil ou ESN
- Connaissance impérative d'au moins 2 de ces métiers : Pilotage / Management de Production, Supply Chain, Qualité opérationnelle (produit, fournisseurs, procédés, projet), Méthodes / Industrialisation, Excellence Opérationnelle, Chef de projets industriels
- À l'aise dans un environnement dynamique et en forte croissance
- Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens du service et d'une vraie posture de conseil
- Organisé(e), autonome et force de proposition
Une appétence pour les métiers que nous adressons serait un véritable atout :
- gestion de projets digitaux
- méthodes agiles
- excellence opérationnelle
- industrialisation
- change management
Vous souhaitez rejoindre un jeune cabinet de conseil en pleine croissance et participer activement à sa structuration ?
Vous avez envie d'avoir un impact concret, de travailler en proximité avec la direction et de contribuer à un projet d'entreprise ambitieux et humain ?
Notre équipe de direction vous accueillera dans ses locaux situés en hypercentre de Toulouse.
Bienvenue chez Major 5
Chez MAJOR 5, nous croyons que le succès passe par l'humain. Pour 2026, notre objectif est de continuer à croître tout en valorisant le bien-être de nos collaborateurs, l'esprit d'équipe et l'excellence.
Les avantages
- Télétravail (2 à 3 jours par semaine)
- Mentorat
- Communauté de métiers
- Bureau en centre ville
- Prime de cooptation
- Prime d'apport d'affaires
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de retour sur la candidature
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Préqualification téléphonique
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Entretien - Business Manager
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Entretien Technique
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La carte
15 Allées Jean Jaurès
31000 Toulouse
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4136696/29163957 CDRF/31T
