Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Contrat d'Apprentissage - CAP Traiteur - Boucherie - Chrcuterie H/F Groupement Mousquetaires

  • Toulon - 83
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

En tant qu'alternant chez Intermarché, vous interviendrez sur le rayon boucherie, charcuterie et boucherie, contribuant ainsi à l'expérience client et à la gestion quotidienne du point de vente. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et aurez la possibilité d'acquérir une expérience pratique dans différents domaines du commerce de proximité.

Dans le cadre de votre alternance, vous participerez aux activités du rayon boucherie-charcuterie en grande distribution :

Le profil recherché

Préparation et transformation des produits

  • Découpe, désossage et préparation des pièces de viande
  • Élaboration de produits simples (haché, brochettes, rôtis, etc.)
  • Mise en valeur des produits de charcuterie et traiteur

Hygiène et sécurité alimentaire

  • Respect strict des règles d'hygiène (HACCP)
  • Nettoyage et désinfection du matériel et du laboratoire
  • Contrôle de la traçabilité des produits

Mise en rayon et vente

  • Mise en place des produits en vitrine
  • Étiquetage (prix, origine, DLC)
  • Conseil et service client au comptoir
  • Participation à la gestion des stocks et des commandes

Gestion du rayon

  • Réception et contrôle des marchandises
  • Participation aux inventaires
  • Contribution à la bonne tenue du rayon (propreté, attractivité)

Relation client

  • Accueil et renseignement des clients
  • Prise de commandes simples (plateaux, préparations traiteur

Formation : Vous préparez un CAP dans le domaine du bouche.

Infos complémentaires

Conditions de travail :

  • Poste basé à Intermarché la Serinette - 1000 bd jean baptiste abel.
  • Horaires flexibles, incluant des horaires en soirée et le week-end selon les besoins du magasin.
  • Formation en alternance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : REF59232V

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