Les missions du poste
En tant qu'employé polyvalent en alternance chez Intermarché, vous interviendrez sur divers secteurs du magasin, contribuant ainsi à l'expérience client et à la gestion quotidienne du point de vente. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et aurez la possibilité d'acquérir une expérience pratique dans différents domaines du commerce de proximité.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil et conseil client : Vous êtes le premier point de contact pour nos clients. Vous les accueillez chaleureusement et les conseillez sur les produits. Votre objectif est de répondre à leurs besoins et d'assurer un service de qualité.
- Mise en rayon et gestion des stocks : Vous effectuez l'approvisionnement des rayons en produits, veillez à leur bonne présentation et à leur conformité avec les normes de l'enseigne. Vous participez à l'inventaire et à la gestion des stocks.
- Propreté et organisation du magasin : Vous contribuez à maintenir un environnement propre, ordonné et attractif pour les clients, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Animation des promotions et de la mise en avant des produits : Vous êtes amené(e) à participer à la mise en avant des produits en promotion ou des nouveautés en magasin.
Le profil recherché
- Formation : Vous préparez un Bac (ou Bac +1) dans le domaine du commerce, de la vente ou de la distribution
- Compétences :
- Sens du service client et excellent relationnel.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des tâches variées.
- Rigueur et organisation pour gérer plusieurs missions en parallèle.
- Esprit d'initiative et autonomie dans l'exécution des tâches.
- Bonne capacité à apprendre rapidement et à appliquer les procédures internes.
- Qualités personnelles :
- Dynamisme, enthousiasme et attitude positive.
- Sens de l'écoute et capacité à communiquer clairement.
- Ponctualité et fiabilité.
Infos complémentaires
Conditions de travail :
- Poste basé à Intermarché la Serinette - 1000 bd jean baptiste abel.
- Horaires flexibles, incluant des horaires en soirée et le week-end selon les besoins du magasin.
- Formation en alternance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : REF39324F
