Responsable Ressources Humaines Senior H/F Groupe Q-PARK France
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
- Droit social
Les missions du poste
Q-PARK France, n°2 du stationnement en France (280 000 places), acteur majeur de la mobilité durable, est au coeur des transformations urbaines et écologiques.
L'entreprise se distingue par son approche orientée qualité de service, innovation et mobilité durable.
Dans un contexte de transformation et d'optimisation de ses activités, Q-Park recherche un(e) Responsable Ressources Humaines confirmé pour accompagner ses équipes et soutenir ses enjeux opérationnels et stratégiques.
Cette création de poste vous permet de rejoindre une équipe RH professionnelle et conviviale (8 personnes) dont la mission est d'accompagner le quotidien de 830 collaborateurs présents à travers la France : au siège à Issy les Moulineaux, nos bureaux de Paris, Macon, Valence, Marseille et sur plus d'une centaine de villes en voirie ou gestion de parkings.
Enjeux du poste / missions :
- Volet opérationnel : Business Partner sur une population définie (parmi 3 RRH), vous travaillez en proximité et conseiller les managers sur l'ensemble de leur problématiques RH dans la gestion quotidienne des équipes, de la prévention au disciplinaire. Nous sommes certifiés QSE et attachons une attention particulière à la santé sécurité de nos collaborateurs. C'est pourquoi, vous travaillez notamment sur les analyses des AT, la lutte contre l'absentéisme, de nouvelles organisations de planning...
- Volet droit social : En qualité de référent Droit social de l'équipe, compétence clé qui viendra compléter les talents en place, des missions transversales vous seront confiées telles l'animation des relations sociales en binôme avec le DRH (CSE, accords d'entreprise...) dans un contexte de dialogue social constructif, les élections professionnelles au 1er trimestre 2027 et bien évidemment un oeil juridique en support pour tous les projets RH
- Un projet majeur d'entreprise : Au 1er janvier 2027, les collaborateurs de nos 5 sociétés passeront tous sur le même statut social négocié par accord d'anticipation, parce que l'équité est une valeur de notre entreprise. Garantir la bonne information des salariés tant dans le respect des procédures à dérouler qu'en terme de pédagogie fera partie des missions des mois à venir.
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation Bac +5 en Droit social
- 6 à 8 ans d'expérience sur un poste RH généraliste,
- Expérience dans un environnement multisite ou industriel, BTP
- Maîtrise des relations sociales
- Capacité à travailler au plus près du terrain
- Rigueur, éthique et conformité (80% de l'activité repose sur des délégations de service public)
Ce qui fera la différence :
- Votre sens du pragmatise et du service
- Votre posture de business Partner
- Une orientation solution et résolution de problème
- Votre magnifique personnalité
Poste basé à Issy les Moulineaux. Déplacements à la journée à prévoir à raison de 2j/mois.
Infos complémentaires
- 13ème mois
- 9 à 11 RTT par an
- 2 jours de télé travail après validation période essai
- Ticket restaurant
- avantages CSE
- Participation mutuelle
- Dispositif action logement, 1 % logement
- intéressement / participation
Pourquoi rejoindre Q-Park ?
- Un groupe international solide et en transformation
- Un poste stratégique avec un fort impact terrain
- Des enjeux RH concrets et variés
- La place faite à l'humain
- Une culture orientée service, innovation et mobilité durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mise en lignes des annonces de recrutement
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Sélection des candidatures
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Entretien avec les candidats
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Echanges et évaluation en interne
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Intégration des candidats
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Groupe Q-PARK France en images
La carte
1 Rue Jacques-Henri Lartigue
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4178507/29382883 GDPESC/92I
