Responsable de Rayon Charcuterie Coupe - Traiteur H/F E.Leclerc
- Gaillac - 81
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Le Centre E.Leclerc de Gaillac (81600) recherche en contrat à durée indéterminée et à temps complet :
UN RESPONSABLE DE RAYON TRAITEUR / CHARCUTERIE COUPE H/F
Au coeur du magasin, vous êtes le garant du bon fonctionnement et du dynamisme du rayon charcuterie coupe et traiteur. En lien avec votre direction, vous gérez l'ensemble des opérations commerciales et assurez le pilotage de votre secteur avec rigueur et esprit commerçant :
Organisation et gestion du rayon : commandes, réception des produits, suivi des stocks, mise en rayon, traçabilité.
Suivi de la performance : analyse du CA, marge, rotation des produits, actions promotionnelles, implantation des gammes.
Mise en valeur du rayon : qualité des présentations, hygiène, respect des normes, service client.
Management : animation, formation et accompagnement de votre équipe au quotidien.
Contribution à la satisfaction client : qualité de l'accueil, écoute et conseil.
Le profil recherché
Formation Bac +2 (commerce/gestion) avec idéalement une spécialisation en charcuterie/traiteur.
Expérience significative dans la grande distribution ou dans les métiers de bouche serait un vrai atout.
Bon relationnel, sens du commerce et goût du travail en équipe.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
Travailler chez E.LECLERC, c'est bénéficier de :
Prime annuelle équivalente à un 13ème mois selon ancienneté
Prime sur objectifs
Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés
Intéressement + participation
Mutuelle / prévoyance,
Offres CSE
8% de remise sur les achats effectués "Marque repère" dans le magasin
Salaire brut de 2500EUR à négocier selon profil et expérience, poste à pourvoir immédiatement.
Poste basé a Gaillac (81), sur une base horaire de 40.30 heure par semaine.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 26-12478
