Chargé·e de Projets Marketing Opérationnel - CDD en Alternance H/F RATP
- Paris - 75
- Alternance
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Détail du poste
Votre alternance se déroulera au sein de l'équipe Valorisation de la Relation de Service, rattachée à la Direction Marketing Opérationnel de la BU RATP Services Ferrés. Cette équipe de 6 personnes participe à la coordination de différents projets visant à améliorer l'expérience agent et l'expérience voyageur.
01. Poste et Missions
Missions
Vous assisterez activement 2 des membres de l'équipe dans les missions suivantes:
Participation active à différents projets pour améliorer l'expérience voyageur et fluidifier le parcours client (60% du temps)
Déploiement de produits, services et dispositifs à destination des clients et en réponse aux besoins des différentes directions opérationnelles
Conception de supports de communication internes et externes pour valoriser les dispositifs
Participation à l'élaboration du discours agent
Gestion logistique
Visites et immersions terrain
Pilotage et coordination des partenaires internes (directions d'exploitation, juridique, communication) et externes (réseaux d'entreprises, consultants, agences, cabinets d'études) acteurs sur nos projets
Analyse et suivi de l'évolution des KPI liés aux projets
Gestion des espaces de communication interne pour la tenue des agents RATP et mise en place d'une solution de recyclage de la tenue (40% du temps)
Conception de supports rédactionnels digitaux et print de communication interne
Evolution et animation des espaces digitaux
Recherche de solutions opérationnelles pour le recyclage de la tenue
Organisation des récoltes de tenues
Conduite du changement
Suivi des annonces de reventes de tenue agent sur les plateformes de seconde main
Ce que cette alternance vous apportera
Une expérience significative dans un grand Groupe autour de l'expérience client
Une expérience significative en gestion de projets multiples et variés
Une connaissance du secteur publique de la mobilité et de ses spécificités
02. Profil recherché
Profil du poste recherché
Niveau de diplôme attendu : étudiant.e de Bac +4 à Bac +5 avec une spécialisation en marketing.
Compétences requises :
Capacité à organiser, planifier et anticiper en faisant preuve de rigueur et en restituant régulièrement l'avancement de ses projets
Excellent relationnel
Capacité à travailler en équipe et avec divers interlocuteurs internes et externes
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques Excel, Powerpoint, Word
Aisance sur Photoshop et Illustrator et/ou Canva
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
-
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
-
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
-
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
-
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
-
RATP en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : R0019676