Détail du poste
Présentation de la société :
Cityz Media est un acteur majeur en France de la communication extérieure et a pour activité l'affichage publicitaire, papier et digital, pour laquelle elle exploite un parc de dispositifs d'affichage publicitaire en milieu urbain et rural.
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous intervenez au sein de l'équipe Marketing client en participant au développement des Opérations Spéciales de la régie visant à aider la Force de Vente à les commercialiser.
Missions :
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Développement du discours marketing de la marque STORYZ
- Participation aux réponses des briefs clients et élaboration des supports de présentation en collaboration avec la force de vente (roadshows, présentations clients)
- Création, mise à jour et optimisation des outils d'aide à la vente (fiches produits, best case, argumentaires, Outils...)
- Communication externe et interne afin de renforcer la visibilité des opérations spéciales via les outils de communication digitaux (réseaux sociaux principalement)
- Veille concurrentielle
- Suivi et analyse du chiffre d'affaires
Profil et Compétences :
De niveau Bac +4 (école de commerce ou équivalent), vous préparez un diplôme en Marketing.
Intéressé (e) par l'univers des Médias et les Opérations Spéciales, vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous avez une sensibilité créative forte, et vous aimez travailler en équipe.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint) et de l'anglais sont indispensables.
Informations pratiques :
Contrat : Contrat d'apprentissage
Début : Début septembre 2026
Lieu : Boulogne-Billancourt
Pas de télétravail / 50% du titre de transport / Carte déjeuner.
Les avantages
- Equipe engagée
- Télétravail (selon poste) et RTT (selon temps de travail hebdomadaire)
- Une culture de l'innovation encouragée
- Voiture de fonction (selon poste)
- Equilibre vie pro - vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-selection et échange avec notre chargée de recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Entretien avec votre futur N+2
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Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
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Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Cityz Media en images
La carte
24 Quai Alphonse le Gallo
92100 Boulogne-Billancourt
Publiée le 02/06/2026 - Réf : teamtailor-7836086-2030834