FONDATION SAINT JEAN DE DIEU emploi
FONDATION SAINT JEAN DE DIEU recrutement

Alternance Chargé RH H/F FONDATION SAINT JEAN DE DIEU

  • Paris 15e - 75
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) RH Généraliste préparant un Master RH pour accompagner l'ensemble des activités du service.
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez impliqué(e) dans les différentes missions RH et contribuerez activement aux projets structurants de l'entreprise.

Assurer le suivi de l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers collaborateurs, suivi des absences et des mouvements du personnel
Participer au processus de paie en lien avec les différents interlocuteurs internes
Contribuer aux actions de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs
Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences et le suivi des actions de formation
Participer aux projets de développement RH : gestion de carrière, organisation et suivi des campagnes des entretiens annuels
Contribuer aux démarches de GPEC en lien avec la stratégie de la Fondation
Réaliser des reportings RH et participer à l'amélioration continue des processus et outils RH.

Le profil recherché

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance vous permettant d'acquérir une vision globale de la fonction RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre discrétion et vos qualités relationnelles. Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans des missions variées.
Compétences et qualités recherchées :
Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
Gestion des priorités
Force de proposition et capacité à contribuer à l'amélioration des pratiques et processus RH ;
Excellentes qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe
Esprit d'analyse et capacité à synthétiser les informations
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et la suite Office

Infos complémentaires

Rém FEHAP selon expérience

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Adressez-nous votre candidature (lettre + cv)

  • Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans un délai de 15 jours

  • Si votre candidature est acceptée, vous serez contacté par le service RH

  • Un second entretien a lieu avec votre futur manager (avec une visite des locaux)

  • Proposition d'embauche et début du processus d'intégration

  • Arrivée le jour J, signature du contrat de travail et poursuite de l'intégration

La carte

205 Rue de Javel

75015 Paris

Localiser le poste

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 29952002 77b2ace3d8956119

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