Alternant Chargé des Ressources Humaines H/F Supergroup
- Lisses - 91
- Alternance
- 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Au coeur de notre site logistique et en lien direct avec les équipes opérationnelles, les Ressources Humaines jouent un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des collaborateurs et le bon fonctionnement du site.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, afin de venir en appui de la Responsable RH du site et de contribuer activement aux missions administratives et opérationnelles du service.
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez principalement sur :
- Le suivi et la gestion administrative des contrats (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, Habilitations...)
- La saisie, la mise à jour et le contrôle des données dans le SIRH
- Le suivi des documents administratifs RH et le respect des procédures internes
- Le soutien opérationnel dans les relations avec les entreprises de travail temporaire (ETT) locales : suivi des missions, échanges quotidiens, contrôle des éléments contractuels
- L'appui ponctuel sur les sujets RH du site selon les actualités et les besoins
Cette alternance vous permettra d'avoir une vision concrète et terrain de la fonction RH dans un environnement dynamique.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines et disposez idéalement d'une première expérience en gestion administrative du personnel ou en gestion des contrats.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Curieux(se) et impliqué(e), vous n'hésitez pas à poser des questions, à proposer des idées et à aller de l'avant.
À l'aise dans un environnement opérationnel, vous aimez travailler en proximité avec les équipes et savez faire preuve de réactivité et de bon sens.
Infos complémentaires
Contrat en apprentissage ( Rémunération selon diplome en préparation)
- 35h du lundi au vendredi
- Titres-restaurants d'une valeur de 9€ pris en charge à 60%
- mutuelle entreprise
- Avantages CSE
Notre processus de recrutement :
- Premier entretien avec Mathilde, Chargée de recrutement
- Deuxième entretien avec Emilie, Responsable RH du secteur et le Responsable logistique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature et de l'adéquation au poste
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Prise de contact et premier entretien téléphonique
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Entretien opérationnel avec le N+1 et le responsable RH du secteur
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Proposition orale et lettre d'engagement
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Bienvenue chez Supergroup !
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La carte
2 Rue Thomas Edison
91090 Lisses
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4051520/28715097 ACDRH/91L
