Responsable Paie et ADP H/F Linking Talents

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise de taille intermédiaire, un(e) responsable paie et ADP dans le cadre d'un surcroit d'activité, pour une période de 8 mois environ.

Rattaché(e) à la DRH, et dans une équipe de 7 personnes, vous avez pour missions de venir en aide sur le service paie et ADP à la responsable actuelle qui sera détachée sur le projet de mise en place d'un ERP Groupe:

• Management de l'équipe paie et ADP - 6 personnes pour environ 600 paies France et convention Syntec;
• Suivi de l'activité paie avec les 3 gestionnaires de paie: calendrier / suivi des variations, passage des paies et virements
• Encadrement de l'administration du personnel avec les 3 gestionnaires d'ADP: réunions, suivi des entrées / sorties, ...
• Participation à la migration de 200 paies sur un nouvel outil de paie;
• Production des reporting RH / via Excel, enquêtes de rémunération, bilan social, ...

Vous disposez d'une expérience sur un poste complet de manager paie de minimum 10 années

Vous êtes reconnu par vos compétences en Excel, contrôle paie mais aussi vous aimez travailler en équipe, tout en manageant les profils ADP et paie. Idéalement, vous avez deja participé à une fusion de société et migration de la paie sur un nouveau système.

Logiciel de paie: Cegid HR Sprint non obligatoire

Rémunération: 60-70K€

Télétravail: 1-2 jours possible après intégration

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.