Serveur - Serveuse en Restauration H/F
le Bug
- Le Bugue - 24
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Rejoignez l'aventure de l'Espace Culturel Le Bug !
L'Espace Culturel Le Bug, lieu de vie et de culture au Bugue, recherche un(e) Serveur(se) motivé(e) pour renforcer son équipe et participer au développement de son activité de restauration.
Vos missions:
Accueillir et installer les clients.
Présenter la carte et conseiller la clientèle.
Prendre les commandes et assurer le service en salle et en terrasse.
Effectuer le dressage et le débarrassage des tables.
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service.
Participer à l'entretien et à la propreté des espaces de restauration.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine.
Profil recherché:
Sens de l'accueil, du service et du relationnel.
Anglais indispensable pour saison estivale.
Dynamisme et esprit d'équipe.
Capacité à gérer les périodes d'affluence.
Une première expérience en restauration est appréciée mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Conditions:
Contrat : à définir (CDD 3 ou 6 mois, pérennisation possible).
Temps de travail : temps plein.
Rémunération : 2 300 € brut mensuel.
Poste basé au Bugue (24).
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer l'Espace Culturel Le Bug, c'est participer à un projet dynamique mêlant restauration et culture au sein d'une équipe passionnée.
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et quelques mots de motivation).
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210BTNQ
