Serveuse - Serveur H/F
L'auberge du Douet de la Taille
- Saint-Martin-aux-Chartrains - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Serveur / Serveuse en restauration (H/F) - CDI
Description du poste:
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) serveur(se) en restauration en CDI.
Vous assurez l'accueil et le service de la clientèle dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Vous participez à la mise en place de la salle, à la prise de commandes, au service des plats et des boissons, ainsi qu'à l'entretien de votre espace de travail.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne :
- Dynamique et motivée ;
- Investie dans son travail et soucieuse de la satisfaction de la clientèle ;
- Capable de faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative ;
- Dotée d'un excellent sens du relationnel et de l'esprit d'équipe ;
- Rigoureuse, organisée et polyvalente.
Une expérience significative en restauration est exigée. La maîtrise des techniques de service et de l'accueil client est indispensable.
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et participer à la qualité de l'accueil de notre clientèle, nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209XTKX
