Groupe Beaumarly emploi
Groupe Beaumarly recrutement

Chef de Partie Extra ou CDD H/F Groupe Beaumarly

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • 2 ans
  • BEP, CAP
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Rejoins-nous et deviens créateur d'art de vivre !

Beaumarly est une histoire de famille, d'amitié et d'entrepreneur. Notre Gouvernance est restreinte, nous prenons des décisions et nous évoluons rapidement. Nous construisons notre entreprise au gré des opportunités. Nous sommes agiles et réactifs, nous sommes présents à Paris, en province et, très prochainement, à l'international. Aujourd'hui, nous comptons deux marques : Beaumarly et Hôtel Amour, auxquelles sont rattachées nos 27 Maisons : hôtels & restaurants.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Horaires en continus

  • Formations

  • Evolution professionnelle au sein des Maisons Beaumarly

  • Equipe dynamique et professionnelle

  • Etablissements au style soigné et élégant

  • Entreprise responsable engagée dans la création du monde de demain !

Les missions principales de notre chef de partie seront les suivantes :

  • Assurer l'approvisionnement de ta partie,

  • Réaliser la transformation des produits et l'envoi,

  • Veiller au bon conditionnement des produits et de leurs rangements,

  • Accompagner les équipes,

  • Entretenir ton poste de travail et le matériel mis à ta disposition.

Chez Beaumarly, être chef de partie c'est travailler dans une brigade d'au moins 15 personnes, avoir sa partie mais être capable de changer et de s'adapter en fonction des besoins et de son souhait de développer ses compétences.

Notre futur chef de partie H/F

Tu as un diplôme en cuisine. Tu as déjà occupé ce poste pendant au moins 2 ans dans de grands établissements. Tu as le souhait de te stabiliser et de grandir au sein d'une entreprise. Tu es dynamique et motivé.

Beaumarly reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Prime de participation
  • Un jour de télétravail hebdomadaire
  • Team Building
  • Mobilités interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, échange téléphonique avec l'équipe RH

  • 10 à 15 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique avec un manager

  • Retour sous 72 heures

La carte

Port de Javel Haut

75015 Paris

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Publiée le 18/06/2026 - Réf : teamtailor-7937814-2060299

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