Barrière emploi
Barrière recrutement

Demi-Chef de Partie Pâtisserie H/F Barrière

  • Courchevel - 73
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Pâtisserie

Les missions du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS...

Participer à la création de symphonies sucrées à part égale entre les desserts à l'assiette du Lobby Bar, les douceurs du Room Service, l'offre du petit-déjeuner à la carte et les buffets gourmands du restaurant Loulou midi et soir selon votre planning.

Seconder le Chef de Partie dans les mises en place et garantir des visuels magnifiques aussi bien pour le tea-time du salon, le confort des plateaux en chambre, les viennoiseries dès l'aurore que pour la théâtralisation spectaculaire du buffet de desserts chez Loulou.

Assurer le respect rigoureux des règles d'hygiène conformément aux principes HACCP sur l'ensemble de ces quatre univers de travail au fil de vos différents plannings.

Exécuter le service selon les consignes et directives en adaptant avec agilité votre technique au rythme continu du Lobby Bar, à la minutie du Room Service, aux exigences de la pâtisserie du matin ou au réassort soigné des buffets du midi et du soir.

Accompagner les commis pâtissiers et veiller à la bonne organisation de votre poste afin de maintenir l'excellence et la bonne humeur de l'équipe, peu importe votre shift de la journée.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous êtes un artisan passionné du sucré, désireux de perfectionner vos techniques et prêt à tout pour émerveiller les papilles de nos clients amateurs de haute douceur.

Vous maîtrisez les bases de la pâtisserie sur le bout des doigts (ganaches, pâtes, crèmes) et vous manipulez le fouet, la poche à douille et la balance de précision avec rigueur et efficacité.

Vous parlez couramment les langues de la gourmandise, apprenez vite, et possédez des notions d'anglais pour comprendre les exigences de notre clientèle internationale.

Vous êtes dynamique et réactif, capable de garder votre sourire et votre efficacité lorsqu'il faut dresser une commande Room Service de dernière minute ou réapprovisionner le buffet de desserts de Loulou en plein coup de feu.

Et peut-être surtout, vous aimez travailler avec la bonne humeur, l'esprit d'entraide et les rires de vos coéquipiers.

Infos complémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...

  • Une ambiance chaleureuse au travail.
  • Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde.
  • Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable.
  • Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel.
  • Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions).
  • Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h.
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
  • Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver.
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
  • L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment...).
  • La chance de pouvoir parcourir la France (et le monde) au fil des saisons.

Statut employé.
Entre 10K et 12K euros brut pour la saison (hors pourboires).
Prise de poste en novembre 2026.

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce

  • En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière

La carte

422 Rue de Bellecôte

73120 Courchevel

Localiser le poste

Publiée le 18/06/2026 - Réf : REF1744M

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