Chargé d'Affaires Projets Expérimenté H/F Ouest Partners
- Amboise - 37
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
🎯 Vos principales missions :
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet
- Analyser les besoins et construire les solutions technico-économiques adaptées
- Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi
- Piloter les projets dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité
- Coordonner les équipes internes et les partenaires externes impliqués dans les affaires
- Assurer le suivi contractuel, financier et le reporting des projets
- Développer et fidéliser les clients dont vous avez la responsabilité
Le profil recherché
- Formation supérieure à dominante technique ou industrielle
- Expérience confirmée en gestion d'affaires ou pilotage de projets industriels
- Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Leadership, organisation et esprit d'initiative
✨ Ce qui vous attend :
- Des projets techniques variés et à fort enjeu
- Une grande autonomie dans la conduite de vos affaires
- Des échanges directs avec les clients et les décideurs
- Un environnement stimulant où expertise technique et sens du collectif vont de pair
📩 Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ? Notre cabinet se tient à votre disposition pour un échange en toute confidentialité.
Ref: vm98iyy58n
Bienvenue chez Ouest Partners
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez vos projets de A à Z, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la réception finale, en garantissant le respect des engagements techniques, financiers et contractuels.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 17/06/2026 - Réf : vm98iyy58n
