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Charge d'Affaires Entreprises Senior - Blois H/F Caisse d'Epargne Loire-Centre

  • La Chaussée-Saint-Victor - 41
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Description de l'entreprise

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?

Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre-Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image. Grâce à la grande variété de nos terrains de jeux (particuliers, professionnels, entreprises, expertises, management...), vous êtes le maître de votre évolution.

Certifiée Great Place To Work, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre un environnement de travail inclusif, intergénérationnel et de réelles perspectives professionnelles.

Votre futur terrain de jeu : Le Centre d'Affaires de Blois

Suite à une promotion interne, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises Senior.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe à taille humaine, réactive et fortement ancrée localement, composée de notre Directrice de Centre, de 2 Chargés d'Affaires, d'un Gestionnaire de clientèle et d'un alternant. Ensemble, nous accompagnons les décideurs et grands acteurs économiques du Loir-et-Cher.

Poste et missions

Rattaché(e) directement à la Directrice du Centre d'Affaires, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille à forte valeur ajoutée, composé de PME matures, d'ETI et de groupes structurés aux problématiques financières complexes.

Grâce à une relation fondée sur la proximité, la réactivité et l'écoute, vous intervenez sur 4 piliers majeurs :

Conseil à valeur ajoutée & Développement commercial : Vous accompagnez les dirigeants et directeurs financiers dans leurs décisions stratégiques. Vous préparez et menez des rendez-vous à haut niveau, consolidez votre portefeuille et menez des actions de conquête auprès des belles entreprises du territoire.

Analyse financière & Accompagnement sur-mesure : Vous analysez la situation financière de groupes complexes (bilans, comptes de résultat, cash-flow, comptes consolidés) et identifiez précisément les offres sur-mesure en synergie avec nos directions d'expertises métiers (Ingénierie financière, Green Business, International, Flux).

Gestion du risque & Autonomie décisionnelle : Vous veillez à la qualité et au suivi rigoureux de vos engagements. Vous analysez la solidité financière des groupes et prenez les décisions d'octroi adaptées dans le respect de vos délégations.

Excellence relationnelle & Synergie d'équipe : En collaboration étroite avec notre Gestionnaire de clientèle et nos services support, vous garantissez une réactivité maximale et un traitement fluide des dossiers pour assurer un taux de satisfaction client irréprochable.

Profil et compétences requises

Vous disposez d'une solide expérience bancaire vous permettant d'échanger avec des dirigeants d'entreprises exigeants.

Parcours :

Diplômé(e) d'un Bac +4/5 (Banque, Finance ou École de Commerce), vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) sur le marché des Entreprises ou des Professionnels haut de gamme.

Compétences techniques :

Maîtrise avancée de l'analyse financière des groupes complexes, de l'évaluation des risques et des techniques de négociation.

Vos soft-skills :

Fort tempérament commercial, sens aigu de la négociation et culture du résultat.

Réactivité, pragmatisme et agilité pour apporter des réponses rapides et personnalisées à vos clients.

Autonomie, rigueur d'analyse et capacité à prendre des initiatives.

Ancrage relationnel et esprit d'équipe affirmé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour vivre une expérience professionnelle stimulante, ancrée dans l'économie locale du Loir-et-Cher, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique qui saura valoriser votre expertise et accompagner vos ambitions !

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !

Les avantages

  • Rémunération fixe et des primes liées à la performance
  • Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
  • 6 semaines de congés payés & des RTT – semaine de 4.5 jours en agence
  • Oeuvres sociales liées au CSE (Voyages, sports, loisirs…)
  • Perspectives d’évolution
  • Développement et accompagnement de la carrière de nos collaborateurs
  • Agence dédiée aux collaborateurs avec des conditions préférentielles
  • Accompagnement de la mobilité géographique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude du dossier de candidature

  • Test Assessfirst / Premier échange téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien manager

Publiée le 07/09/2026 - Réf : CELC04514

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