Api Restauration recrutement

Technicien Maintenance Flotte Automobile - Validation Technique H/F Api Restauration

  • Mons-en-Barœul - 59
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 13 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?

Alors rejoignez Api Restauration !

Nous recrutons notre Technicien maintenance Flotte Automobile - Validation technique H/F :

  • Où ? Au sein de notre service Achats Généraux - Mons en Baroeul

  • Avec qui ? Rattachée à la Direction des Achats Généraux, vous prendrez en charge le suivi technique d'un parc de 1500 véhicules légers

  • Salaire ? entre 1900 et 2000 euros mensuel brut selon profil + avantages

  • 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous jouez un rôle clé dans au coeur d'une restauration collective engagée.


Vos missions :

  • Garantir la sécurité de nos conducteurs et de la maîtrise des coûts de maintenance de notre flotte.

    Validation technique & Contrôle des coûts :

  • Analyser et valider les devis de maintenance (mécanique, carrosserie, pneumatiques) émis par les garages partenaires, suivi entretien ou suite à pannes ou sinistres

  • Contrôler la cohérence des tarifs appliqués sur les pièces détachées et les temps de main-d'oeuvre (respect des barèmes constructeurs).

  • Négocier ou refuser les prestations non justifiées.

  • Gérer les prises en charge garantie constructeur, expertises, litiges

    Suivi de la conformité et de la sécurité :

  • S'assurer du respect strict des fréquences d'entretien constructeur et des passages au contrôle technique.

  • Relancer les utilisateurs ou les centres de profit internes pour planifier les rendez-vous obligatoires.

    Gestion administrative :

    • Valider la facturation après accord sur devis.

    • Mettre à jour les indicateurs de suivi dans notre logiciel de gestion de flotte.


Profil recherché :

  • Issu(e) d'une formation en mécanique automobile (Bac Pro, BTS mv) ou première expérience significative en tant que réceptionnaire atelier, conseiller technique en concession, ou technicien flotte/plateforme de marque.

  • Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, Pack Google, logiciel de gestion de parc type Gac) et la digitalisation

  • Investi(e), organisé(e) et rigoureux(se)

  • Sens du travail bien fait, esprit d'équipe et souci de l'image de l'entreprise


Nous vous proposons :

  • CDD - 6 mois

  • Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026

  • Un parc de véhicules modernes et des outils de gestion perormants

Nos avantages :

  • Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Comité d'Entreprise

  • Avantage en nature repas

  • Mutuelle / Prévoyance

  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%

  • Mobilité interne favorisée

  • Politique de cooptation


Notre engagement :

Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Envie de donner du sens à votre carrière, dans une ambiance de travail positive et motivante ? Envoyez-nous votre CV pour que vos talents administratifs participent chaque jour à bien nourrir nos convives !

Les avantages

  • 13ème mois
  • Comité d'Entreprise
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Participation aux bénéfices
  • Mobilité interne favorisée
  • Politique de cooptation
  • Centres de formation internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.

  • Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.

  • Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).

  • Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.

  • Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.

  • Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 7915755

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