Les missions du poste
A l'occasion des soirées concert Chambord Live du 26 au 28 juin, nous cherchons quelqu'un-e pour renforcer notre équipe.
Les tâches sont simples, il s'agit d'effectuer la mise en place puis le montage/dressage des bols dans le food truck.
Nous cherchons quelqu'un-e de rigoureux, rapide et à l'écoute, une expérience dans le domaine sera un plus !
L'hygiène devra être respectée scrupuleusement.
Autrement nous travaillons dans la bonne humeur :)
Nous sommes sur un CDD d'usage de 3 jours pour un minimum de 8h par jour selon la durée du service.
Début de la journée à 14h pour la mise en place, fin autour de 23h-minuit voir plus si nécessaire.
Le salaire est fixé à 12€ net de l'heure, +10% de CP.
Le repas sera prévu, avant ou après le service.
A bientôt !
Le profil recherché
Compétences: Nettoyage de surfaces en cuisine,Techniques de présentation des plats,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer les situations de stress en heure de pointe,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Préparer, assembler des plats simples,Réagir rapidement aux changements de volume de commande,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Super Green
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HLTG
