Groupe Beaumarly recrutement

Chef de Partie Confirmé H/F Groupe Beaumarly

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoins-nous et deviens créateur d'art de vivre !

Beaumarly est une histoire de famille, d'amitié et d'entrepreneur. Notre Gouvernance est restreinte, nous prenons des décisions et nous évoluons rapidement. Nous construisons notre entreprise au gré des opportunités. Nous sommes agiles et réactifs, nous sommes présents à Paris, en province et, très prochainement, à l'international. Aujourd'hui, nous comptons deux marques : Beaumarly et Hôtel Amour, auxquelles sont rattachées nos 27 Maisons : hôtels & restaurants.

Emblématique ! Le Matignon, restaurant et club, est l'institution Beaumarly. S'investir dans ce lieu c'est rejoindre des équipes passionnées, dotées d'un grand professionnalisme et d'une belle réactivité. Avec une grande capacité d'accueil, la salle, la cuisine et le club travaillent à l'unisson pour offrir une expérience festive digne de ce nom.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Contrat en CDI

  • Horaires en continus

  • 2 jours de repos consécutifs

  • Formations

  • Evolution professionnelle au sein des Maisons Beaumarly

  • Equipe dynamique et professionnelle

  • Etablissements au style soigné et élégant


Notre futur Chef de partie sera responsable de :

  • Exécuter la production des mets selon les fiches techniques élaborées

  • Superviser une équipe de commis de cuisine et veiller à la bonne organisation du poste de travail.

  • Assurer la qualité constante des plats servis en vérifiant les cuissons et les assaisonnements

  • Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination optimale entre les différents postes de cuisine.

  • Veiller à la gestion des stocks et à la rotation des produits pour éviter les ruptures et le gaspillage.

  • Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité

  • Veiller à la bonne utilisation du matériel et des outils fournis par le restaurant

Chez Beaumarly, être chef de partie c'est travailler dans une brigade d'au moins 15 personnes, avoir sa partie mais être capable de changer et de s'adapter en fonction des besoins et de son souhait de développer ses compétences.

Notre futur chef de partie H/F

Vous avez un diplôme en cuisine. Vous avez déjà occupé ce poste pendant au moins 2 ans dans de grands établissements. Vous avez le souhait de vous stabiliser et de grandir au sein d'une entreprise. Vous êtes dynamique et motivé.

Beaumarly reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Groupe Beaumarly


Les avantages

  • Prime de participation
  • Un jour de télétravail hebdomadaire
  • Team Building
  • Mobilités interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, échange téléphonique avec l'équipe RH

  • 10 à 15 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique avec un manager

  • Retour sous 72 heures

La carte

3 Avenue Matignon

75008 Paris

Localiser le poste

Publiée le 04/06/2026 - Réf : teamtailor-7850386-2035427

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Talents Construction recrutement
Meulan-en-Yvelines - 78
CDI
20 000 - 30 000 € / an
Voir l’offre
il y a 29 jours
DEL ARTE recrutement
Flins-sur-Seine - 78
CDI
Voir l’offre
il y a 25 jours
Paris 2e - 75
CDI
12,22 - 12,45 € / heure
Voir l’offre
il y a 23 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact