REGION NORMANDIE emploi
REGION NORMANDIE recrutement

Cuisinier H/F REGION NORMANDIE

  • Évreux - 27
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Par roulement et selon les protocoles d'hygiène et sécurité :
- Réaliser et cuisiner les préparations chaudes.
- Préparer : la légumerie, les entrées, les fromages et les desserts.
- Préparer les repas pour le service du soir le cas échéant.
- Réceptionner les marchandises.
- Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité des préparations.
- Respecter les délais de réalisation des préparations.
- Assurer la distribution.
- Participer à l'animation et à la communication avec les usagers de la restauration.
- Conseiller les usagers en matière de diététique et d'hygiène alimentaire.
- Assurer la préparation des repas spécifiques (allergies et intolérances alimentaires, respect des P.A.I).
- Participer à la conception des menus en collaboration avec le chef de cuisine, proposer des recettes.
- Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et les livraisons.
- Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine (veiller au bon état et fonctionnement).
- Participer à la mise à jour du plan de maitrise sanitaire et à la tenue des registres de traçabilités.
- Respecter les procédures d'hygiène, de sécurités, de propreté des locaux, de tri sélectif et d'évacuation des déchets.

Activités spécifiques :
- Participer à l'évaluation des besoins, aux commandes, à la réception, au stockage et à la distribution des denrées alimentaires et des produits non-alimentaires destinés au fonctionnement du service de restauration.
- Remplacer en tant que de besoin, le chef de cuisine, en particulier présider en complète autonomie les fabrications pendant et hors présence élèves.

Horaires : 43/42heures, 4 jours matin, 1 soir par semaine (plusieurs soirs pour nécessité de service (absence). 1 samedi sur 9.
Permanences : 14/16 jours (6h30-14h00)
Conditions d'exercice :
- Exposition aux risques, Gestes répétitifs, Port de charge, Contraintes posturales, Port des EPI obligatoire

Rattachement hiérarchique : Conseil Régional de Normandie, Chef d'équipe technique
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Secrétaire Général
Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement
Conditions de recrutement : Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir selon les modalités statutaires de recrutement.
Et côté avantages : un plan de formation, un dispositif d'action sociale, une participation employeur à une mutuelle labélisée.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.

Le profil recherché

- Connaître les normes HACCP, les préparations culinaires, le cahier de grammage, les P.A.I.
- Connaître et maîtriser les propriétés des produits et matériels et des techniques de nettoyages. Maîtriser le choix et les dosages des produits selon les surfaces à traiter et les utilisations.
- Se conformer aux notices ou consignes d'utilisation des produits et matériels.
- Connaître les techniques de manutention (hors engins mécanisés).
- Connaître les mesures à prendre en cas d'accident.
- Etre autonome sur le secteur défini.
- Discrétion.
- Souci de la qualité.
- Esprit d'équipe.
- Connaître la manipulation et manutention des différents outils et ustensiles en respectant les gestes et postures requis.
- Capacité à remplacer le chef si besoin, pour organiser un service.
- Connaitre les préparations culinaires végétariens.

Les avantages

  • L'engagement pour l’égalité, la mixité et le handicap
  • L’équilibre et la conciliation vie personnelle – vie professionnelle
  • Des prestations sociales, culturelles et de loisirs
  • Un plan de formation ambitieux tout au long de sa carrière
  • Jusqu'à 23 jours de RTT par an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Courriel de réception de la candidature

  • Si candidature sélectionnée, invitation à un entretien de recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un chargé de projet recrutement et le manager recruteur

  • Si candidature retenue, appel téléphonique du service recrutements et emplois

  • Si candidature non retenue, courriel envoyé au candidat

  • Débriefing possible sur demande

Publiée le 05/07/2026 - Réf : 27-LEROY/CUI/11614-2529333

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