Les missions du poste
JOBMANIA recrute pour son client : NORDNET
L'ENTREPRISE :
Société du groupe Orange de près de 200 collaborateurs, tous fédérés autour de 4piliers fondamentaux qui composent son ADN :
- Équité numérique : Où que vous soyez, Nordnet connecte
- Sécurité pour tous : Tous connectés, tous en sécurité
- Identité numérique : Tout pour exister, tout pour se faire remarquer
- Respect : Nordnet, engagé par nature
- Envie de rejoindre une équipe dynamique pour développer vos compétences commerciales ? Nous recherchons notre futur-e alternant-e pour une aventure professionnelle enrichissante.
LES MISSIONS :
Au sein du département Ventes Indirectes, vous serez notamment amené-e à :
- Aider au recrutement de réseaux de distribution(prospection, démarchage, premier rendez-vous, recherche d'événements et éventuelle participation) ;
- Accueillir et accompagner/former les nouveaux partenaires ;
- Soutenir l'activité quotidienne (réponses aux mails partenaires sur les questions produits, partenariat, etc.) etc ordonner le déploiement d'actions de marketing et de communication (Newsletter mensuelle, communications produits, invitation à des évènements, etc.).
INFOS PRATIQUES :
- Type de contrat : Alternance
- Localisation : Lille
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
PROFIL :
- Bac +3 en Commerce, Business Développent ou Marketing ;
- Dynamique et ayant un sens du relationnel, vous aimez gérer des missions variées et savez faire preuve d'adaptabilité ;
- Vous êtes orienté-e développement commercial, rigoureux-se, organisé-e, une forte aisance à l'oral comme à l'écrit.
Au-delà de vos compétences, votre authenticité et votre sens pratique seront vos meilleurs atouts !
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Rh Mania
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FPYD
