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Lidl emploi
Lidl recrutement

Alternant Responsable des Ventes Secteur H/F Lidl

  • La Chapelle-d'Armentières - 59
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés.

Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.

Missions

Lors de ta première année, tu découvriras l'intégralité des métiers dans nos supermarchés. Durant cette période, tu encadreras une équipe puis tu piloteras le supermarché en autonomie.

En deuxième année, tu auras l'occasion de découvrir le métier de Responsable des Ventes Secteur en devenant un véritable chef d'orchestre. En période d'autonomie, tu piloteras plusieurs supermarchés et animeras tes équipes à travers plusieurs missions quotidiennes :

- Garantir la mise en oeuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
- Garantir la bonne application des remontées de stocks / commandes et assurer la disponibilité des produits,
- Contrôler et analyser les indicateurs économiques pour atteindre des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,
- Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarchés : formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
- Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
- Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients.

Profil

Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

- Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie ?
- Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes et fais preuve de leadership ?
- Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?
- Tu fais preuve de rigueur et d'organisation dans ton travail au quotidien ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater au poste de Responsable des Ventes Secteur en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation Bac +5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
- Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
- Une rémunération attractive (100% du SMIC),
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Les avantages

  • Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
  • Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Prime de 13ème mois
  • CSE
  • Voiture de fonction selon les postes
  • Télétravail (2j/semaine) selon les postes
  • Programme de Leadership au féminin
  • Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée

  • Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités

  • Entretien avec le manager et/ou personne RH

  • Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)

  • Retour de décision finale

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Publiée le 14/02/2026 - Réf : 655075

Alternant Responsable des Ventes Secteur H/F

Lidl
  • La Chapelle-d'Armentières - 59
  • Alternance
Publiée le 14/02/2026 - Réf : 655075

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