Serveur - Serveuse H/F

Ye Li

  • Meaux - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe et assurer un service de qualité auprès de notre clientèle.

Vos missions :

Accueillir et installer les clients.
Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes.
Assurer le service des plats et des boissons.
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas.
Préparer et mettre en place la salle avant les services.
Débarrasser, nettoyer et redresser les tables.
Encaisser les règlements selon les procédures de l'établissement.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

Première expérience en restauration appréciée.
Excellent relationnel et sens du service.
Présentation soignée et bonne élocution.
Réactivité, organisation et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en horaires coupés, soirs et week-ends.

Conditions :

CDI - Temps plein.
Rémunération : entre 2 000 € et 2 700 € brut mensuel (environ 1 600 € à 2 100 € net), selon expérience et compétences.
Pourboires en complément selon l'activité de l'établissement.
Repas sur place.
Mutuelle d'entreprise.
Possibilités d'évolution vers chef de rang ou responsable de salle.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FRKN

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