Speedy recrutement

Chef de Projet Marketing H/F Speedy

  • Nanterre - 92
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive, recherche un Chef de Projet Marketing (H/F) en contrat à durée déterminée.

Contexte & Enjeux du poste

Dans un contexte de transformation du marché de l'entretien automobile (digitalisation, électrification, pression sur le pouvoir d'achat), Speedy souhaite accélérer sa croissance en développant des offres innovantes.

Vous jouez un rôle clé dans :

  • Le développement du chiffre d'affaires (réseau & web),
  • La génération de trafic (boss count),
  • L'amélioration de l'expérience client et de la fidélisation,
  • Le déploiement de nouvelles offres (abonnement, services, etc.).

Vos missions principales

1. Gestion de projets transverses

  • Piloter des projets structurants (ex : nouvelles offres, nouveaux services, nouvelles initiatives)
  • Coordonner les équipes internes : IT, commerce, réseau, finance
  • Gérer les partenaires
  • Assurer un pilotage de projets jusqu'à leur exécution et le monitoring de la performance.

2. Performance & analyse

  • Suivre les KPI clés :
    • trafic / leads
    • taux de conversion
    • chiffre d'affaires web et réseau
    • coût d'acquisition
  • Analyser la performance des campagnes/offres et proposer des optimisations

3. Développement de l'expérience client

  • Optimiser le parcours client online & offline (tunnel de conversion)
  • Contribuer à la stratégie omnicanale (web-to-store)
  • Participer à l'amélioration de la satisfaction client et de la fidélisation

4. Animation et déploiement dans le réseau

  • Assurer un déploiement efficace et coordonné
  • Fournir des outils nécessaires au déploiement
  • Accompagner le réseau dans la mise en oeuvre des projets

Le profil recherché

Formation & expérience

  • Bac +3 minimum
  • 5 ans d'expérience minimum en marketing / gestion de projet
  • Expérience en environnement retail, réseau fortement appréciée

Compétences clés

  • Gestion de projet transverse (multi-interlocuteurs)
  • Forte culture data & performance
  • Capacité d'analyse et de synthèse

Soft skills

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Orientation résultats & business
  • Esprit d'équipe et excellent relationnel
  • Capacité à challenger et influencer
  • Proactivité et autonomie, qualité d'exécution et respect des délais

Pourquoi rejoindre Speedy ?

  • Une marque forte et reconnue sur le marché
  • Un acteur en transformation
  • Des projets stratégiques à fort impact business
  • Un environnement dynamique avec de fortes interactions métiers

Bienvenue chez Speedy

Depuis 1978, Speedy, le spécialiste du diagnostic et de l'entretien complet automobile, a considérablement étendu sa palette de compétences, passant de l'échappement, son premier métier, à l'ensemble des prestations d'entretien : révision constructeur, pneumatiques, freinage, suspension, distribution, électronique, climatisation, vitrage...

Aujourd'hui, le réseau Speedy est présent partout en France avec près de 500 centres ce qui lui confère des conditions d'achat optimales. Ce réseau est constitué de 280 centres en propre et 220 centres en franchise. Speedy s'est ouvert à la franchise depuis 1991 et ne cesse de se développer en France et à l'étranger. L'entreprise possède également son propre centre de formation, unique en son genre, où sont dispensées des sessions sur l'entretien complet des véhicules en incluant des services innovants comme stop-crevaison ou encore le diagnostic Eco Clean.

Les avantages

  • Primes mensuelles
  • Centre de formation interne basé à Nanterre
  • Avantages sociaux (CSE + chèques vacances + chèques Noël)
  • Evolution au sein du réseau Speedy, AET&S et du Groupe Bridgestone.
  • Réduction chez notre partenaire Ayvens

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un première échange téléphonique avec notre équipe recrutement

  • Un entretien via Teams ou en physique selon le poste

  • Une réponse rapide et détaillée

  • Un parcours d'intégration complet personnalisé pour toi

La carte

72 Avenue Georges Clemenceau

92000 Nanterre

Localiser le poste

Publiée le 03/06/2026 - Réf : BYZWE209

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