Les missions du poste
Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives.
Notre marque Lifestyle est dédiée à la restauration collective haut de gamme. Elle intervient auprès des entreprises françaises et internationales, avec une forte exigence sur la qualité des prestations.
Nous recherchons un(e) Barista pour rejoindre notre équipe.
Votre terrain de jeu :
Environnement : Entreprise Siège social, National
Nombre de couverts : 100 passages par jour
Equipe : 15 personnes composent l'équipe
Ce que l'on vous propose :
- CDI 35H - contractuel
- Du lundi au vendredi : 9h - 17h
- 13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
- 11 RTT
- Programme de formations
- Mutuelle entreprise
- CSE
- Mobilité Interne
- Réaliser du Latte Art
- Mettre en place les équipements, le matériel et les produits du bar
- Préparer et servir des spécialités de café et de thé
- Respecter les recettes et les présentations pour les aliments et les boissons
- Gérer les commandes et le service clients
- Vérifier et assurer la propreté du bar
- Participer aux inventaires, gestion de stocks
- Ouvrir et fermer le point de vente selon les horaires de service
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Le profil recherché
- Formation de Barista ou expérience significative sur un poste similaire
- Expertise du commerce et sens de l'accueil client
- Vous avez des connaissances en mixologie & latte art (exigées pour ce poste)
- Vous êtes réactif(ve)
- Vous aimez le travail en équipe
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- CE
- Mutuelle
- Primes
- Politique de mobilité interne importante
- Subvention repas
- Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement
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Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche ou Retour négatif
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Arrivée et Parcours d’intégration
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COMPASS GROUP en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : XXEQZEAURXZQBZ208